Momenteel zoeken we voor onze klant in de metaalindustrie een persoon voor de functie van Productiemedewerker (M/V/N)

Werkplek: Nederland – omgeving Eindhoven

Takenpakket:

- werken in industriële bedrijven die zich bezighouden met de productie en bewerking van metalen onderdelen,

- bedienen van productiemachines,

- in- en uitladen van onderdelen in machines,

- kwaliteitscontrole van geproduceerde onderdelen,

- kleine montagewerkzaamheden,

- voorbereiden van metalen onderdelen voor het lakproces,

- lakken van metalen onderdelen volgens technische richtlijnen,

- ophangen van metalen onderdelen aan haken,

- verpakken, etiketteren en opslaan van producten,

- handmatig laden en lossen van leveringen.

Vereisten:

- ervaring in productie- of technisch werk is een pluspunt,

- kennis van de Engelse of Nederlandse taal op een niveau dat communicatie op de werkplek mogelijk maakt,

- motivatie en bereidheid om te werken,

- bereidheid om nieuwe vaardigheden te leren,

- vermogen om in teamverband te werken.

Een pré:

- rijbewijs categorie B.

Wij bieden:

- aantrekkelijk salaris, wekelijks uitbetaald,

- mogelijkheid tot ploegendienst en overuren,

- legaal dienstverband op basis van een contract voor 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging,

- toeslagen: vakantie-, feestdag- en ploegentoeslag,

- gratis cursus Nederlands,

- huisvesting, verzekering en vervoer naar de werkplek,

- ondersteuning bij het regelen van formaliteiten met betrekking tot werken in Nederland,

- begeleiding door Poolssprekende coördinatoren gedurende de gehele werkperiode.

Als je geïnteresseerd bent:

Stuur je CV rechtstreeks naar [email protected] of neem telefonisch contact op via het nummer: 538372350

„De beheerder van persoonsgegevens is: Metaal Flex Poland sp. z o.o. ul. Czerwińskiego 2, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, contactgegevens: 77 406 01 90, e-mail: [email protected], meer informatie is te vinden op de website https://metaalflex.pl/polityka-prywatnosci/”.

De werkgever garandeert een niet-discriminerend wervingsproces in overeenstemming met art. 18³a–18³e van de Arbeidswet.