Producent van salades in de omgeving van Enschede,

zoekt operators voor een Reachtruck-heftruck (M/V)

Let op: huisvesting - eenpersoonskamer - borg van 300€ te betalen op de dag van aankomst

De persoon op deze functie is verantwoordelijk voor magazijnwerkzaamheden met een Reachtruck-heftruck in een bedrijf dat salades produceert. Jouw taken omvatten:

• transport van grondstoffen en eindproducten binnen het magazijn
• het laden en lossen van vrachtwagens
• bevoorrading van productielijnen
• ondersteuning van de productie indien nodig
• zorgen voor orde en veiligheid op de werkplek

Werk in 3 ploegen

Wij bieden onze kandidaten:

• Loon wekelijks uitbetaald: 17.04 € bruto/uur + toeslagen voor ploegendiensten (18:00-24:00 = 133 %, 00:00-06:00 = 135%) + overuren + vakantiegeld (+8%)
• (eerste salaris in de tweede werkweek, op donderdag)
• Salarisverhoging na 9 maanden werken
• Contract volgens Nederlandse voorwaarden (contract wordt ondertekend vóór aankomst in Nederland)
• Gegarandeerde uren in de eerste twee maanden (40 uur per week)
• Gratis Johma-salades elke donderdag
• Huisvesting - voornamelijk in huizen (eenpersoonskamers = kosten 131 € per week, tweepersoonskamers = 100 € per week) - borg bij aankomst 300 €
• Huisvesting bevindt zich in Nederland en Duitsland
• Zorgverzekering (38 € per week)
• Complete set beddengoed, werkkleding en werkschoenen
• Vervoer naar het werk met eigen auto, bedrijfsauto of elektrische fiets/scooter (6 € per week) (maximaal 40 minuten reistijd naar het werk)
• Hulp bij het organiseren van vervoer naar Nederland vanaf je woonadres

Vereisten:

• Engels of Nederlands op communicatief niveau (B1)
• Rijbewijs
• Ervaring als Reachtruck-heftruckoperator (minimaal 1 jaar)
• Nederlands heftruckcertificaat
• Kleine keukenbenodigdheden

Zorg ervoor dat je ons een actueel telefoonnummer geeft, zodat we contact met je kunnen opnemen!

[email protected]

Telefoon: 0048 32 440 14 74

In je CV verzoeken wij om de volgende clausule op te nemen: „Ik geef toestemming voor de verwerking van mijn persoonsgegevens in dit sollicitatiedocument voor de noodzakelijke doeleinden van het wervingsproces in overeenstemming met de Wet op de bescherming van persoonsgegevens van 10.05.2018 (Dz.U. 2018 poz. 1000)”.