Arts Neurologie – Gniezno

ESSENTIËLE COMPETENTIES:

• Diploma geneeskunde en een geldige en actuele vergunning om als arts te werken (PWZ),
• Titel van specialist in de neurologie,
• Uitstekende vaardigheid in het interpreteren van beeldvormende onderzoeken van het zenuwstelsel (CT, MRI) en basale neurofysiologische onderzoeken (bijv. EEG, EMG),
• Empathische en professionele benadering van de patiënt, gericht op grondige diagnostiek en effectieve behandeling van aandoeningen van het zenuwstelsel,
• Efficiënt gebruik van IT-systemen voor het beheren van elektronische medische dossiers (EDM) en kennis van de werkstandaarden in een polikliniek,
• Hoge mate van persoonlijke integriteit, toewijding aan taken en openheid voor samenwerking in een interdisciplinair medisch team.

TAKENPAKKET:

• Het bieden van gespecialiseerde poliklinische medische zorg aan patiënten (voornamelijk volwassenen) binnen de neurologische polikliniek,
• Uitgebreide diagnostiek en behandeling van aandoeningen van het centrale en perifere zenuwstelsel (waaronder hoofdpijn, duizeligheid, rugpijnsyndromen, cerebrovasculaire aandoeningen, neurodegeneratieve ziekten, epilepsie en neuropathieën),
• Het kwalificeren van patiënten voor uitgebreide beeldvormende en laboratoriumdiagnostiek en het doorverwijzen naar eventuele ziekenhuisopname of revalidatie,
• Het nauwkeurig en zorgvuldig bijhouden van medische dossiers conform de geldende normen van de instelling en wettelijke vereisten (waaronder het uitschrijven van e-recepten, e-verwijzingen, e-ZLA),
• Actieve samenwerking met artsen van andere specialismen, fysiotherapeuten en ondersteunend personeel om optimale zorg voor patiënten te garanderen.

AANBOD:

• Individueel afgestemde vorm en voorwaarden van tewerkstelling, aangepast aan voorkeuren (B2B-contract, arbeidsovereenkomst, opdrachtovereenkomst),
• Werk in een poliklinische setting met een flexibel rooster, wat een gezonde balans tussen werk en privéleven ondersteunt (work-life balance),
• Werk in een modern uitgeruste praktijkruimte met vrije toegang tot uitgebreide diagnostische faciliteiten van de instelling,
• Professionele organisatorische ondersteuning door gekwalificeerd verplegend en administratief personeel (receptie), zodat u zich volledig kunt richten op het behandelproces,
• Werk in een vriendelijke, stabiele en open omgeving met mogelijkheden voor langdurige samenwerking,
• Concrete ondersteuning in professionele ontwikkeling, inclusief de mogelijkheid om deel te nemen aan trainingen en bijscholingscursussen.

Alle sollicitaties worden op een manier beoordeeld die gelijke behandeling van kandidaten garandeert. De werving wordt uitgevoerd volgens het principe van gelijke kansen, ongeacht geslacht, leeftijd, beperking, etnische afkomst, nationaliteit, seksuele geaardheid, religie, levensovertuiging of andere criteria.

De salarisvoorwaarden worden aan kandidaten gepresenteerd tijdens een gedetailleerde presentatie van het aanbod.