Kinderarts (Specialistische Kliniek) – Gniezno

KERNCOMPETENTIES:

• Diploma geneeskunde en een geldige en actuele vergunning om als arts te werken (PWZ),
• Titel van specialist in de kindergeneeskunde,
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, essentieel voor het opbouwen van vertrouwen in de relatie met jonge patiënten en hun ouders/voogden,
• Gedegen kennis van het geldende vaccinatieschema en de normen voor het uitvoeren van gezondheidscontroles bij kinderen,
• Praktische kennis van de regels en vereisten van de Nationale Gezondheidsdienst (NFZ) met betrekking tot het verlenen van ambulante zorg,
• Vaardigheid in het gebruik van IT-tools die het werk van een arts ondersteunen (bijv. het uitgeven van e-recepten, e-verwijzingen, e-ziekteverlof voor verzorgers),
• Empathische, warme en professionele benadering, gericht op het welzijn en comfort van het kind in elke fase van zijn ontwikkeling,
• Hoge mate van persoonlijke integriteit, betrokkenheid bij de uitvoering van taken en bereidheid tot samenwerking in een interdisciplinair medisch team.

TAKENPAKKET:

• Het bieden van uitgebreide ambulante medische zorg aan pasgeborenen, zuigelingen, kinderen en jongeren in het kader van een contract met de NFZ,
• Het uitvoeren van gezondheidspreventie, waaronder periodieke gezondheidscontroles van kinderen en een zorgvuldige beoordeling voor beschermende vaccinaties,
• Het diagnosticeren en behandelen van kinderziekten in de kliniek, en in situaties die verdere diagnostiek vereisen, het verwijzen van patiënten voor aanvullende onderzoeken, naar gespecialiseerde klinieken of ziekenhuisbehandeling,
• Het uitvoeren van activiteiten op het gebied van gezondheidsvoorlichting, advies aan ouders over voeding, verzorging en de juiste fysieke en psychomotorische ontwikkeling van kinderen,
• Het uitgeven van noodzakelijke medische verklaringen, ziekteverlof voor de zorg voor een ziek kind en recepten,
• Het bijhouden van nauwkeurige en gedetailleerde elektronische medische dossiers (EDM) in overeenstemming met de geldende normen van de instelling en richtlijnen van de NFZ,
• Actieve samenwerking met pediatrische verpleegkundigen, verloskundigen en baliepersoneel om maximale veiligheid en optimale werkorganisatie te garanderen.

AANBOD:

• Individueel afgestemde vorm en voorwaarden van tewerkstelling (keuze uit: B2B-contract, arbeidsovereenkomst, opdrachtovereenkomst),
• Werk in ambulante setting (tijdens vaste openingstijden van de kliniek), wat bijdraagt aan een goede balans tussen werk en privé (work-life balance),
• Volledig uitgeruste spreekkamer, aangepast aan de behoeften van de jongste patiënten, en vrije toegang tot de diagnostische en behandelfaciliteiten van de instelling,
• Stabiele samenwerkingsvoorwaarden en een voorspelbaar rooster – werk op basis van een langdurig contract met de NFZ, wat een grote en stabiele patiëntenbasis garandeert,
• Professionele ondersteuning van gekwalificeerd ondersteunend, verplegend en administratief personeel, dat een deel van de bureaucratische taken verlicht,
• Concrete mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, inhoudelijke ondersteuning van de instelling en de mogelijkheid om deel te nemen aan gecertificeerde trainingen en gespecialiseerde cursussen,
• Werk in een vriendelijke, ondersteunende en open omgeving, in een team dat gericht is op samenwerking en de hoogste kwaliteit van dienstverlening.

Alle sollicitaties worden op een manier behandeld die gelijke behandeling van kandidaten garandeert. De werving wordt uitgevoerd volgens het principe van gelijke kansen, ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, etnische afkomst, nationaliteit, seksuele geaardheid, religie, levensovertuiging of enige andere criteria.

De salarisvoorwaarden worden aan kandidaten gepresenteerd tijdens een gedetailleerde presentatie van het aanbod.