Metselaar – voegen van bakstenen / Tuckpointer (Nederland) (m/v/x)
Metselaar – voegen van bakstenen / Tuckpointer (Nederland) (m / v / n)
NEDERLAND, MAASTRICHT
Silverhand is een internationale arbeidsbemiddelingsorganisatie die gespecialiseerd is in het werven van vakmensen voor werk in het buitenland. Wij helpen je bij het vinden van werk in landen zoals: Duitsland, Oostenrijk, Nederland, België, IJsland, Noorwegen, Denemarken, Zweden en vele andere.
Wij bieden een breed scala aan functies in de technische, productie- en bouwsector. Ons team biedt ondersteuning in elke fase van het sollicitatieproces.
Referentienummer van de vacature: 22804
Bouw / Techniek / Installatietechniek
Wij bieden:
• aantrekkelijk salaris van 600-700 EUR netto / week bij 40 uur werken (na aftrek van huisvestings- en verzekeringskosten)
• huisvesting geregeld door de werkgever, kosten worden gedragen door de werknemer
• snel sollicitatieproces – formaliteiten afgehandeld binnen zelfs 2 dagen!
• mogelijkheid tot overuren
• mogelijkheid tot langdurige samenwerking
• ondersteuning van onze consultants bij de coördinatie van de arbeidsovereenkomst
• onze diensten zijn gratis (o.a. vertaling en professionele voorbereiding van een CV in het Engels voor sollicitatiedoeleinden)
De belangrijkste taken van de aangestelde persoon zijn:
• verwijderen en reinigen van bestaande voegen (renovatie)
• aanbrengen van nieuwe mortel volgens specificatie
• afwerken van gevels met verschillende voegstijlen
• kwaliteitscontrole, kleur en algemeen afwerkingseffect
Vereisten:
• communicatieve kennis van het Engels (voldoende om te communiceren op de werkplek)
• ervaring in bovengenoemde functie
• rijbewijs categorie B en een auto (pré)
De afkorting “m / v / n” of “m / w / d” heeft uitsluitend een informatief karakter en betekent dat de vacature gericht is op alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, inclusief mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de gebruikte aanduidingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten, noch op het verloop en de uitkomst van het sollicitatieproces. Het sollicitatieproces wordt uitgevoerd met respect voor het principe van gelijke behandeling en non-discriminatie.