KASSEN MET BLOEMEN/ SORTEERBEDRIJVEN VOOR FRUIT

BESCHRIJVING VAN DE VACATURE:

De werkgever biedt werk aan in de volgende sectoren: kassen met bloemen, sorteerbedrijven voor fruit. We bieden ook andere soorten werk aan, zoals bouwwerkzaamheden, elektriciteitswerk, werk met tomaten, het inpakken van salades, en werk met verschillende soorten kasbloemen, evenals het verpakken en sorteren van fruit en groenten in hallen. Er is ook de mogelijkheid om te werken in de logistieke/magazijnsector. Dit werk omvat het verzamelen van bestellingen en het klaarmaken voor verzending, onder andere in magazijnen met bouwmaterialen en magazijnen met huishoudelijke artikelen. We bieden ook werk aan voor vakmensen (heftruckchauffeurs, voor zowel lage als hoge opslag).

Veiligheidsschoenen met metalen neuzen S2 zijn verplicht op sorteerbedrijven, in hallen en bij sommige werkzaamheden in kassen. Deze schoenen kunnen bij het bedrijf worden gekocht, kosten ca. 30-35 €.

WERKTIJDEN:

Werk meestal van maandag tot vrijdag, starttijd tussen 5.30 en 8.00 uur 's ochtends, werktijden afhankelijk van de behoefte van de klant. Soms is er de mogelijkheid om op zaterdag te werken als de werkgever daar behoefte aan heeft. Het werk wordt uitgevoerd in een een- of soms tweepploegensysteem.

BASISUURLOON: 14,71 € bruto (leeftijdstarief van toepassing)

Afhankelijk van ervaring en de werkplek waaraan de kandidaat wordt toegewezen. Het uurloon stijgt ook met de lengte van de diensttijd.

LEEFTIJDSTARIEF VOLGENS DE NEDERLANDSE CAO IS VAN TOEPASSING. DE TARIEVEN PER LEEFTIJDSGROEP ZIJN WEERGEGEVEN IN ONDERSTAANDE TABEL

LEEFTIJD

BRUTO UURLOON

17 JAAR

11,77 € BRUTO

18 JAAR

11,90 € BRUTO

19 JAAR

13,10 € BRUTO

20 JAAR

13,10 € BRUTO

21+

14,71 € BRUTO

OVERIGE KOSTEN

ACCOMMODATIE

139,80 € PER WEEK/PERSOON

VERZEKERING

38,02 € PER WEEK/PERSOON

VEILIGHEIDSSCHOENEN

30-35 €

ARBEIDSVOORWAARDEN

Contract voor uitzendkrachten in fase A voor bepaalde tijd. Contracten worden afgesloten voor een half jaar of een jaar. Nederlands contract.

SALARIS

Uitbetaald via bankoverschrijving op een valutarekening van elke werknemer. Het eerste salaris wordt uitbetaald na de eerste 2 gewerkte weken. Er is de mogelijkheid om een voorschot van 50 € te ontvangen na de eerste gewerkte week. Het voorschot wordt op de bankrekening gestort. Het is aan te raden om financieel voorbereid te zijn op de eerste twee weken werk. Onderstaande tabel toont het bruto/netto salaris na aftrek van huisvestings- en verzekeringskosten. Het opgegeven salaris kan enigszins afwijken van het daadwerkelijk ontvangen bedrag.

TOESLAGEN voor overuren 135% van het basistarief, berekend boven 38 uur werk per week

ACCOMMODATIE

Kosten voor accommodatie 139,80 € per week per persoon, afgetrokken van het salaris. Accommodatie in eengezinswoningen en appartementen - kamers voor 2-3 personen

- appartementen uitgerust met wasmachine, droger, fornuis, wifi, Poolse TV

- keuken en badkamer worden gedeeld

- koppels of gezinnen worden indien mogelijk samen in een kamer ondergebracht

- accommodaties bevinden zich in de regio Westland in plaatsen zoals: Naaldwijk, Honselersdijk,

Monster, Maassluis, ’s-Gravenzande, Poeldijk, Hoek van Holland, Wateringen, De Lier

TRANSPORT NAAR WERK

Transport van en naar het werk wordt verzorgd met bedrijfsauto's of fietsen, afhankelijk van de afstand tussen accommodatie en werkplek. Fietsen wordt gebruikt voor afstanden tot ongeveer 7 km. Het opgegeven transport is gratis.

VERZEKERING

Elke werknemer moet verplicht een Nederlandse verzekering hebben, de kosten van de verzekering bedragen 38,02 € per week en worden van het salaris afgetrokken. In Nederland is het mogelijk om een vergoeding voor verzekeringskosten (Zorgtoeslag) te ontvangen tot 99 € per maand. Dit kan zelf worden geregeld of het bedrijf kan hierbij helpen. Transport wordt zelf georganiseerd en betaald, het bureau kan alleen contactgegevens van een vervoerder verstrekken.

AANKOMST IN NEDERLAND

Aankomst mogelijk van maandag tot vrijdag tussen 07.00-14.00 uur

ER IS GEEN MOGELIJKHEID OM IN HET WEEKEND OF IN DE NACHTELIJKE UREN AAN TE KOMEN

VEREISTE DOCUMENTEN VOOR SOLLICITATIE

- actueel CV met foto en GDPR-toestemming

- eigen e-mailadres

- eigen telefoonnummer

VEREISTE DOCUMENTEN OM MEE TE NEMEN NAAR NEDERLAND

- geldig en onbeschadigd identiteitsbewijs of paspoort

- BSN-nummer/SoFi (als je dit niet hebt, regelen wij dit voor je,

een verloren BSN-nummer moet aan ons worden gemeld om een duplicaat aan te vragen)

- Eigen/persoonlijke valutabankrekening in EURO

(IBAN en BIC/SWIFT) en een pinpas

- Rijbewijs - indien in bezit

- Eigen e-mailadres

- Beddengoed/dekbed/kussen

- Toiletartikelen

- Werkkleding (trainingspak, leggings)

- Werkschoenen zoals sneakers

- Documenten

Bij aankomst op ons kantoor in Nederland wordt u geïnformeerd over alle vereisten en arbeidsvoorwaarden. Er wordt ook een contract voor u klaargelegd om te ondertekenen, na het lezen en begrijpen van het contract en met uw toestemming dient u dit te ondertekenen. Na het afronden van alle formaliteiten wordt u door de coördinator naar uw accommodatie gebracht. Wij verzoeken u om uw CV met een recente foto en GDPR-clausule toe te sturen.